Kaip mes dirbame
Veikiame pagal aiškų procesą, kuris užtikrina sklandų startą, garantuoja skaidrumą ir suteikia galimybę verslams veikti nenutrūkstamai.
01
Poreikio analizė
Įvertiname reikiamą darbuotojų skaičių, terminus, darbo specifiką ir rizikas. Jei reikia, pateikiame rekomendacijas dėl efektyviausio modelio.
02
Atranka ir kandidatų paruošimas
Atliekame atrankas, patikrinimus ir pasirūpiname visais pasiruošimo etapais, įskaitant pokalbius, dokumentus, logistiką ar apgyvendinimą (jei tai aktualu).
03
Teisiniai procesai ir dokumentai
Tvarkome leidimus, darbo sutartis, registracijas ir kitus reikalavimus pagal šalies teisę. Dirbame tik legaliai ir su pilna atsakomybe.
04
Startas darbo vietoje
Užtikriname aiškią komunikaciją tarp visų pusių, supažindiname darbuotojus su taisyklėmis, darbo specifika ir atsakingais kontaktiniais asmenimis.
05
Tęstinė priežiūra
Stebime procesą, reaguojame į pokyčius ir operatyviai papildome arba pakeičiame darbuotojus, jei to prireikia.
Teisiniai aspektai ir skaidrumas
Visi procesai vykdomi laikantis vietos įstatymų ir turint reikalingas veiklos licencijas ir/ar leidimus, užtikrinant visišką skaidrumą savo klientams. Savo darbuotojus įdarbiname tik legaliai, užtikriname mokesčių, draudimo ar kitų reikalingų įmokų mokėjimą. Remiamės kiekvienos rinkos darbo teisės reikalavimais, darbų saugos reglamentais ir kitais susijusiais teisės aktais.